Resumen de las Últimas Reuniones en mayo y junio 2024
En las últimas reuniones de negociación para el VII convenio sectorial de ETT, se han abordado varios temas clave:
Nueva Regulación tras la reforma laboral: estamos de acuerdo con la patronal sobre la nueva regulación introducida por la reforma laboral.
Diferencias en Otros Aspectos: Aunque estamos de acuerdo en la regulación comentada, existen diferencias en el resto de los temas.
Jornada Laboral: Seguimos manteniendo nuestra propuesta inicial, a la espera de posibles cambios gubernamentales para entrar a negociar este bloque.
Clasificación Profesional: Presentamos propuesta para una nueva clasificación basada en niveles y categorías. Esta propuesta busca reflejar la realidad del sector y garantizar la igualdad en todo el ámbito.
Pactos de No Competencia: Modificamos nuestra propuesta inicial y solicitamos que solo apliquen a niveles 7 y 0. Deben ser de mutuo acuerdo y remunerados.
Transporte: Seguimos solicitando coche de empresa y tarjeta de gasolina para actividades comerciales, con diferentes condiciones según el porcentaje de tareas comerciales.
Tablas Salariales: Seguimos sosteniendo que mantenemos nuestra propuesta inicial.
Estamos a la espera que la patronal nos conteste al respecto de la propuesta de clasificación profesional presentada por parte de UNION Y EMPLEO. Seguiremos informando tras las próximas reuniones que están programadas para julio.
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